El presente estudio de investigación tuvo como Objetivo determinar la relación entre la variable Gestión por competencias y la variable productividad laboral en los colaboradores de los hoteles Cerro Verde y Rio Hotel´s, Provincia de Tarapoto 2019. La investigación es de tipo básica con un alcance descriptivo correlacional porque evalúa el grado de asociación o relación entre dos a mas variables. El diseño de investigación fue experimental de corte transversal porque se realizó sin manipular las variables. La población total fue compuesta por dos establecimientos hoteleros categorizados de tres estrellas, entre hombres y mujeres de diferentes rangos generales; en la investigación se considero al total de 40 trabajadores de ambos hoteles a quienes se encuesto para recolectar la información. Para la gestión por competencias se utilizó el instrumento por el autor Regulo Pé...