Al analizar la problemática existente en la I.E. “Medalla Milagrosa”, que fue las malas relaciones laborales, la recarga laboral, comunicación deficiente, problemas familiares y del entorno, entre otros; haciendo referencia a la variable estrés laboral, cuyo propósito fue demostrar que el Programa de Bienestar Psicológico disminuirá el estrés laboral en los colaboradores de la I.E. N° 10058 – “Medalla Milagrosa”, Ferreñafe. Teniendo una población de 37 colaboradores, donde se trabajó con una muestra de 21, seleccionados a través del muestreo no probabilístico, por conveniencia, a su vez, se trabajó con el método científico, estadístico y holístico. La investigación es de diseño experimental en el nivel preexperimental, tipo de investigación aplicativa. La técnica de encuesta utilizada fue un cuestionario para el estudio de la variable de estrés laboral el...