El objetivo del estudio fue determinar la relación que existen entre Motivadores intrínsecos y liderazgo de los jefes según el personal administrativo del hospital Daniel Alcides Carrión Huamcayo-2018. El enfoque que se asumió fue mixto, el método general científico y el método específico descriptivo estadístico, tipo no experimental, diseño descriptivo correlacional. La muestra censal se constituyó por 75 trabajadores administrativos; la técnica e instrumento que se utilizó fueron la encuesta y el cuestionario para el enfoque cuantitativo. Y para el enfoque cualitativo el método utilizado fue el inductivo, diseño fenomenológico. Los participantes fueron cuatro informantes claves y para recopilar sus percepciones y experiencias se usó la entrevista estructurada. Los resultados con respecto a la primera variable: cuantitativamente 35 trabajadores administrativos que repr...