El presente estudio es de tipo descriptivo, no experimental. Tiene como objetivo determinar la percepción de las condiciones laborales del Profesional de Enfermería del Hospital Hipólito Unanue, Tacna- 2011. Se trabajó con la población representativa de 1 08 Profesionales Enfermeras (os); en el análisis de la información se utilizó el paquete estadístico SPSS versión 19.0 para Windows. Los factores socio demográfico resaltantes fueron, con mayor población 12,96% corresponde al servicio de Medicina, edad de 40 a 53 años 76,85%, el sexo femenino 90,74%. El tiempo de servicio de 11 a 31 años a más 87,96%, de estado civil casado 76,85%, la condición de nombrado con 88,89%; y su ingreso económico de 1,501 a 2,000 nuevos soles con 56,48% y en cuanto a las condiciones laborales más de la mitad 85,19% percibe una regular percepción, seguido de la mala percepción laboral 10, 1...

El trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre factores personales e institucionales y la calidad de las notas de enfermería en la ficha de recuperación post- anestésica del Hospital Hipólito Unanue, Tacna – 2018. La metodología de investigación es de tipo cuantitativo, diseño descriptivo, correlacional de corte transversal. La población objeto de estudio estuvo constituida por el total de 20 enfermeras y 100 fichas de recuperación post-anestésica en los meses de Octubre, Noviembre y Diciembre, para recolectar los datos se utilizó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario previamente validado por expertos. Como resultado se obtuvo que los factores personales e institucionales es de nivel medio con un 80%, el nivel de la calidad de las notas de Enfermería es por mejorar con un 78%. Se concluye que para este estudio según el ...