El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre el clima laboral y compromiso organizacional de los profesores en la I.E “Mariscal Cáceres”. Ayacucho, 2017. El diseño de estudio fue descriptivo, correlacional con enfoque cuantitativo. La población estuvo constituida por 152 profesores de la I.E “Mariscal Cáceres” del distrito de Ayacucho. La muestra fue de 80 profesores, seleccionada no probabilísticamente. Luego, para el procesamiento de datos se utilizó el procesador estadístico SPSS versión 24.0. Además, se utilizó el cuestionario como instrumento para el recojo de la información. Asimismo, para el análisis y discusión de los resultados, se realizó en forma cuantitativa haciendo uso de la prueba Tau_b de Kendall. Los resultados obtenidos mediante el tratamiento estadístico, nos permitió comprobar la hipótesis general. Por lo que s...