El clima laboral puede definirse como un conjunto de características que determinan el ambiente de trabajo de una organización y ejerce efecto sobre el comportamiento, las relaciones y las actitudes de los individuos que a esta conforman. El servicio de sala de operaciones se caracteriza por la presencia de interacciones entre diferentes profesionales sanitarios como, enfermeras, médicos y técnicos de enfermería. Objetivo: Describir la evidencia científica sobre el clima laboral y los tipos de relaciones interpersonales del personal de enfermería que labora en sala de operaciones. Metodología: revisión bibliográfica de artículos científicos desde 2018 al 2023 en las siguientes bases de datos Scielo: Pubmed, Science Direct, BVS, entre otros; seleccionando los artículos que mejor respondían a los objetivos planteados, siendo un total de 25 artículos. Resultados: La mayoría ...