RESUMEN La presente investigación tiene por título “el clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral en los colaboradores del Núcleo Ejecutor de Distribución FONCODES, Lima.” teniendo como objetivo determinar la relación directa entre el clima organizacional y el desempeño labora en los colaboradores del Núcleo Ejecutor de Distribución FONCODES, Lima. Se ha utilizado un diseño de tipo transversal, descriptivo- propositivo y no experimental. Denominándose no experimental ya que no hubo ninguna manipulación en las variables con los colaboradores de la entidad, con el fin de describir las variables y analizar su incidencia; se considera transversal porque la recolección de los datos se ha hecho en un tiempo determinado (setiembre - octubre 2021). Así mismo descriptivo -propositivo porque los sucesos se manifiestan de manera espontánea sin ninguna intervenci...