Analizar la importancia que tiene la estabilidad laboral para el ejercicio de la toma de decisiones con autonomía y poder de los funcionarios a cargo de las adquisiciones del estado en ESSALUD. Metodología: Se trata de una Investigación de tipo Cualitativa, y de diseño Análisis documental de contenido. Resultados: como resultado de la investigación realizada hemos llegado a determinar cuál podría ser la principal razón que podría estar debilitando la independencia y seguridad de los profesionales designados en los cargos de confianza de jefe de oficina de adquisiciones en las redes asistenciales de ESSALUD. Conclusiones: podemos concluir en función del análisis de la información contenida en el presente trabajo de investigación que la estabilidad laboral juega un papel muy importante y tiene una relación directa con el proceso de toma de decisiones de los profesionales que...