En la actualidad las instituciones públicas necesitan medir el clima organizacional para identificar su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores, se exige a los directivos y líderes de las instituciones que de manera eficiente y con el fin de alcanzar las metas se mejore el clima organizacional en el que se desenvuelven continuamente sus trabajadores. La Universidad Nacional de Cajamarca es una institución pública que brinda servicio educativo a la población, para ello cuenta con trabajadores en el área administrativa, quienes contribuyen en el cumplimiento de la misión y visión de la institución. Es por ello que el objetivo de la presente investigación fue determinar la influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional de Cajamarca durante el periodo 2018; el diseño de la investigación f...

En los últimos años la micro y pequeña empresa ha tomado un papel importante en el desarrollo económico del distrito de Cajamarca, como muestra del sentido de emprendimiento y las oportunidades de acceder a los mercados. El estado es un comprador potencial y tiene como uno de sus fines el apoyar el emprendimiento y desarrollo de los ciudadanos, frente a este entorno la micro y pequeña empresa vende al estado por lo que es muy importante conocer su participación en las contrataciones estatales y sus particularidades. Se ha determinado el grado de participación de la micro y pequeña empresa comercial del distrito de Cajamarca en las contrataciones con el estado año 2016. Abarca la descripción e identificación de las situaciones de la micro y pequeña empresa respecto a las contrataciones públicas, a través de un análisis deductivo-inductivo no experimental de tipo descriptivo...