RESUMEN En los tiempos actuales las organizaciones para lograr sus objetivos buscan nuevas estrategias para el buen manejo del talento humano, como se advierte esto es bien ejecutado por las organizaciones privadas. Al hablar de instituciones Gubernamentales donde las misma muchas veces se desarrollan de acuerdo a las políticas de estado y/o a la independencia que tiene algunas de ellas, siendo que no se toman en cuenta muchos factores entre ellos tenemos el talento humano. Es por ello que la presente investigación tuvo como objetivo evaluar la relación que existe entre las dimensiones del clima organizacional y la satisfacción laboral de los colaboradores del Módulo Básico de Justicia del distrito de La Esperanza Enero–Julio 2016. El presente trabajo corresponde a una investigación descriptiva correlacional puesto que se recolectaron datos en un solo momento, en un tiempo únic...

La presente investigación tuvo como objetivo determinar la incidencia del proceso de extinción de dominio en el derecho constitucional de la propiedad en el Distrito Judicial la Libertad-2019. El tipo de investigación fue el enfoque mixto con diseño no experimental - descriptivo, transversal causal; la muestra estuvo conformada por 80 abogados litigantes hábiles y 05 Magistrados Especialistas en procesos de extinción de dominio del Distrito Judicial de la Libertad; el muestreo fue no probabilístico porque se utilizó el método de inclusión y exclusión según la conveniencia del investigador aplicándose una encuesta a los primeros y a los segundos se le realizó una entrevista. Se demostró que el proceso de extinción de dominio incide significativamente en el derecho constitucional de la propiedad en el Distrito Judicial de la Libertad 2019, influyendo en un 51.7%, evidenciá...