El desarrollo de esta investigación, se realizó con el objetivo de determinar la relación entre la gestión de los factores psicosociales y el desempeño laboral, del personal de enfermería en quirófano, de un Hospital de Lima, 2023. El tipo de investigación fue de tipo aplicada. El diseño metodológico que se uso fue el enfoque cuantitativo, el diseño de investigación empleado fue no experimental, el diseño adoptado fue de corte transversal, con un enfoque descriptivo correlacional y se empleó en enfoque del método hipotético deductivo. La población estuvo conformada por 86 enfermeras de quirófano. La técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento para recolectar los datos fue el cuestionario. Para determinar la validez de los instrumentos se usó el juicio de expertos y la confiabilidad por el Coeficiente Alfa de Cronbach fue 0.72 en el cuestionario de los factores ...