Este trabajo de investigación sobre gestión de talento humano en la Jefatura Regional del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil (RENIEC) Huancavelica 2016; los objetivos Caracterizar la gestión del talento humano en los trabajadores, asimismo Caracterizar la gestión de talento humano en su dimensión procesos para integrar, organizar, recompensar, desarrollar, retener y auditar personas en la Jefatura Regional del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil (RENIEC) Huancavelica; la tipología de la investigación es básica, el nivel de investigación es descriptivo, el método general empleado fue la científica, y los métodos específicos fueron el método inductivo y deductivo, el diseño de investigación es el descriptivo simple, la muestra fueron 25 trabajadores nombrados y contratados de la RENIEC Huancavelica, los que fueron encuestados para la obtenci...