La presente investigación titulada: Gestión del talento humano y desempeño laboral de los representantes financieros del banco internacional del Perú – Interbank Chimbote 2020, tuvo como objetivo determinar la relación entre gestión del talento humano y desempeño laboral de los representantes financieros del banco internacional del Perú – Interbank Chimbote 2020. Se realizó una investigación descriptivo correlacional y el diseño fue no experimental transversal. La población estuvo conformada por 30 representantes financieros, los mismos que fueron utilizados en la muestra. La técnica empleada para recolectar información fue la encuesta y los instrumentos de recolección de datos fueron los cuestionarios que estuvieron debidamente validados a través de juicios de expertos. Para la prueba de hipótesis se aplicó el coeficiente Rho de Spearman. Los resultados evidenciaro...