La presente tesis diseño del plan estratégico sostenible para fortalecer las capacidades laborales del servidor público de la Municipalidad Provincial de Chiclayo, pretende contribuir a la investigación científica partiendo desde la descripción de ambas variables, para confrontar el problema en cuanto a las capacidades laborales. Se gestó una investigación de naturaleza cualitativa cuyo diseño de investigación es No experimental de método transversal propositiva, por lo que, en la recolección de datos en un solo momento, es decir en un tiempo único. Su propósito es diagnosticar y resolver problemas fundamentales de las Capacidades Laborales del Servidor Público, a través de la propuesta del Diseño del Plan Estratégico Sostenible; utilizando métodos y técnicas en el proceso de la investigación; asimismo para el análisis de datos se ha utilizado la estadística descri...