El presente trabajo de investigación titulado: ”Relación de la conducta del líder y el clima organizacional de la Institución Educativa N° 7037 "Ariosto Matellini" de la UGEL 07, distrito de Chorrillos, Lima - 2014”, fue elaborada teniendo como punto de partida la situación real de la institución puesto que hasta la actualidad no se evidencian mejoras administrativas; el objetivo de esta investigación es determinar la relación entre la conducta del líder y el clima organizacional con la pretensión de evaluar las percepciones respecto a las variables para identificar las dimensiones que los docentes consideran como debilidades para recomendar o proponer acciones de mejora. Se desarrolló una investigación de enfoque cuantitativo cuyo tipo de estudio corresponde al tipo sustantivo con diseño no experimental - correlacional de corte transversal, ambas variables fueron estim...