En la presente investigación se planteó como principal objetivo: Determinar la influencia de la gestión de la comunicación interna en el desempeño laboral de trabajadores en un establecimiento de salud en Marcará, Ancash, 2023. Investigación de tipo aplicada, paradigma cuantitativo, alcance explicativo, metodología hipotética – deductiva y diseño no experimental, de corte transeccional. El universo poblacional lo conformaron 70 colaboradores que pertenecen a la mencionada entidad, con una muestra censal; para recoger los datos se optó por la encuesta y dos escalas valorativas estructuradas. Procesados los datos se halló sobre gestión de la comunicación interna que el 75,7% manifiestan que se muestra en niveles medios, el 15,7% en nivel bajo y el 8,6% en nivel alto, con respecto al desempeño laboral, se identificó que el 81,4% lo consideran de nivel medio; el 10,0% nivel...

Metodología: La investigación es de tipo descriptivo, observacional, no experimental transversal. El objetivo de la investigación fue determinar el nivel de conocimiento sobre los protocolos de Bioseguridad frente a la tercera ola del Covid 19 en los trabajadores del Centro Comercial de Abasto Marcará 2022, conformado con una población muestra de 79 trabajadores elegidos aleatoriamente, donde la validación del instrumento fue por Juicio de Expertos. Resultados: Los trabajadores del Centro Comercia de abasto Marcará, Carhuaz, Ancash 2022 presentan un nivel de conocimiento medio (59,5%), solo un 26.6 % un conocimiento alto, siendo opuestos a los resultados referentes al estudio Juan de Dios, M. (2020), el 78% tiene un nivel de conocimiento alto, el 22% un nivel de conocimiento medio. se concluyó que el nivel de conocimiento de los trabajadores es medio (59,5%), el nivel de aplicaci...