La presente investigación tiene como Objetivo solucionar un problema causado por la falta de reconocimiento legal del administrador de hecho societario, en cuanto a su responsabilidad solidaría por las actuaciones que realice y que causen algún perjuicio dentro de la empresa, como en la delimitación de su accionar, puesto que se pretende establecer si el reconocimiento legal de las actuaciones del administrador de hecho societario, es un medio de solución de conflicto intra-empresarial, debido a la atribución de responsabilidad solidaria; para ello, se han utilizado Métodos, técnicas e instrumentos de recolección de datos a fin de obtener una solución al problema investigado, siendo el método de investigación aplicada y explicativa, tiene un diseño no experimental y un enfoque cualitativo, puesto que, se ha tratado de determinar la necesidad y eficiencia que cumpliría la re...