La presente investigación titulada “Análisis del desempeño laboral e intención de rotación por régimen laboral de los trabajadores, Unidad de Recursos Humanos de la DRELM, periodo 2018.” Se planteó como objetivo general: Analizar el desempeño laboral e intención de rotación por régimen laboral de los trabajadores, Unidad de Recursos Humanos de la DRELM, periodo 2018. Se realizó la investigación desde un enfoque cualitativo, diseño estudio de casos, el método fue inductivo, la técnica fue la revisión documental y la entrevista los instrumentos fueron ficha de revisión, normas legales y la guía de entrevista estructurada a profundidad referente a las categorías: desempeño laboral, intención de rotación y régimen laboral; se realizaron seis entrevistas, fueron transcritas y procesadas en una matriz de triangulación, del análisis comparativo realizado se obtuvie...

En el presente trabajo de investigación titulado: Gestión del Programa de Complementación Alimentaria, en la Sub Gerencia de Programas Alimentarios de la Municipalidad Metropolitana de Lima – Lima 2015, se planteó como problema de investigación: ¿Cuál es el diagnóstico de la Gestión del Programa de Complementación Alimentaria, en la Sub Gerencia de Programas Alimentarios de la Municipalidad Metropolitana de Lima periodo 2014 – Lima 2015? Planteándonos como objetivo general el de determinar cuál es el diagnóstico del nivel de gestión del Programa de Complementación Alimentaria, en la Sub Gerencia de Programas Alimentarios de la Municipalidad Metropolitana de Lima periodo 2014 – Lima 2015. Teniendo como objetivo general Determinar cuál es el diagnóstico de la Gestión del Programa de Complementación Alimentaria, en la sub gerencia de Programas Alimentarios de la Mun...