La investigación tuvo como objetivo, conocer las aproximaciones de los usuarios y trabajadores sobre la corrupción en la gestión de Control Institucional de una municipalidad distrital en Lima, tuvo un enfoque cualitativo. El instrumento utilizado fue la entrevista a profundidad estructuradas en preguntas, participaron 12 informantes claves. El análisis de datos fue efectuado mediante la utilización del Atlas ti 9. De acuerdo a los resultados se evidencio que la capacitación de los trabajadores de la municipalidad distrital en Lima constituye uno de los factores de mayor relevancia a efectos de la lucha contra la corrupción, se debe de afianzar una educación basada en principios, valores como la moral y la ética. La conclusión principal a la que se ha llegado se encuentra expresada en que el fenómeno de la corrupción dentro de una municipalidad distrital de Lima específicame...