RESUMEN La presente tesis tuvo como objetivo determinar la relación entre estrés laboral y depresión en servidores públicos nombrados de la Dirección Regional de Salud Junín- 2017. El estudio fue de tipo básico, nivel correlacional y diseño transversal. La muestra fue de 85 servidores públicos nombrados administrativos de la Dirección Regional de Salud Junín - 2017 entre técnicos y profesionales de 24 a 70 años de edad siendo 36 varones y 49 mujeres. Los instrumentos utilizados fueron la Escala de Estrés laboral organizacional OIT-OMS (Medina, Preciado y Pando, 2007) y el inventario de depresión de Beck – II (adaptación argentina, 2007) para ambos se obtuvieron sus propiedades psicométricas. Los resultados obtenidos evidencian que existe una relación significativa entre las variables de estrés laboral y depresión, al obtener la chi cuadrada de 24,409 con 6 grados de...