Objetivo: Relacionar el clima organizacional con el nivel de satisfacción laboral en profesionales de salud de un Hospital Público, Huánuco – 2023. Metodología: Se desarrolló una investigación de paradigma cuantitativo. El nivel fue relacional de tipo transversal, prospectivo, analítico y observacional; el diseño fue no experimental correlacional. La población estuvo conformada por 320 profesionales del Hospital Regional Hermilio Valdizán Medrano, ubicado en Huánuco. La muestra fueron 176 participantes. Se empleó la técnica de encuesta y la psicometría, los instrumentos fueron: Cuestionario de características laborales, Escala de clima organizacional y Escala de satisfacción laboral. Se respetaron los aspectos éticos descritos en la investigación. Resultados: El 47,7% de los profesionales de la salud que vienen laborando en el Hospital Regional de Huánuco consideran ...

El presente estudio titulado: ACTITUD ANTE LA MUERTE E INTENSIDAD DE DUELO POR LA MUERTE DE UN SER QUERIDO EN LOS USUARIOS ADULTOS Y ADULTOS MAYORES DEL CENTRO DE SALUD APARICIO POMARES, HUÁNUCO - 2017 tiene como objetivo determinar la relación de la actitud ante la muerte y la intensidad de duelo de los usuarios adultos y adultos mayores. El estudio es de tipo relacional, analítico, transversal, observacional y prospectivo. La población muestral estuvo conformada por 44 adultos y adultos mayores de ambos sexos; que asistieron al Centro de Salud Aparicio Pomares. Las técnicas utilizadas fueron la encuesta y la psicometría; los instrumentos fueron el cuestionario y dos test actitudinales. El resultado obtenido mediante la prueba no paramétrica Rho de Spearman fue el siguiente: existe correlación entre el nivel de actitud ante la muerte y la intensidad de duelo por la muerte de un ...