La investigación presentó como objetivo determinar la relación que existe entre la provisión de recursos humanos y el desempeño laboral en una entidad prestadora de servicios de saneamiento de Cusco, 2022. Fue un estudio de tipo básico, de alcance descriptivo correlacional, de enfoque cuantitativo y diseño no experimental de corte transversal, la población fue censal, se trabajó con 75 personas que laboran en la institución de quienes se recogió información con un cuestionario de 30 ítems, el cual fue validado por juicio de tres expertos y la confiabilidad fue realizada con el coeficiente Alfa de Cronbach el cual tuvo un valor de 0,848. Para el análisis de datos se usó la estadística descriptiva para la exposición de tablas y figuras y la estadística inferencial en la que se consideró la prueba de hipótesis y se halló la correlación de las variables, haciendo uso de...

El presente trabajo de investigación fue sustentado en la Universidad Centro-Occidental Lisandro Alvarado. Queda registrado en este repositorio de acuerdo al numeral 4.5 de la resolución Nº 119-2019-SUNEDU/CD, “Criterios técnicos para la revalidación de grados y títulos otorgados en el extranjero”, con la exclusiva finalidad de difundir el trabajo del autor.