A través de una investigación cuantitativa se buscó conocer la influencia que tiene la satisfacción laboral en la productividad de Mineral Aurífero en la UEA San Juan de Arequipa, es importante resaltar que la masa laboral en su mayoría esta laboralmente compuesta por trabajadores que en un 65% pertenecen a la zona de influencia al campamento minero. Las variables que se midieron fueron la satisfacción laboral (condiciones favorables de trabajo, Recompensas justas y Compromiso) y la productividad (producto e insumos). En la primera etapa del estudio se ejecutó la técnica de encuesta, para la variable satisfacción laboral, se utilizó un cuestionario tomado a 195 trabajadores, cuya encuesta estaba compuesto por tres dimensiones y 24 reactivos; en la variable productividad se llevó a cabo la observación documental a través de reportes de producción de la mina en forma mensual...