El “trabajo de esta investigación que” presentamos “lleva por título “Clima organizacional y desempeño laboral” en la Unidad “de Gestión Educativa Local de” Huanta. Ayacucho, 2017”. “La misma que tiene” como objetivo general de “determinar en qué medida el Clima Organizacional se relaciona con” el Desempeño Laboral “en la Unidad de Gestión Educativa Local de” Huanta, 2017, en tal virtud “se” “plantea como hipótesis la existencia de una” relación” positiva “entre Clima Organizacional y el Desempeño Laboral” en la Unidad de Gestión Educativa Local de Huanta, 2017, cuyo tipo de investigación es descriptivo correlacional “por lo que se procedió a describir las variables” de “(clima organizacional y el desempeño laboral)” y en consecuencia se estableció la relación entre las dos variables, con la finalidad de encontrar alternat...