El presente trabajo tiene como objetivo informar sobre las labores desarrolladas como psicóloga organizacional en una consultora de recursos humanos dedicada al área de la salud psicológica ocupacional, desarrollando programas y estrategias que promueven la mejora del clima laboral y las condiciones de trabajo óptimas, previniendo los problemas de la salud física y psicológica de los trabajadores, contribuyendo en la incrementación de su desempeño. Las principales tareas estuvieron centradas en elaborar, programar y ejecutar un taller de prevención de riesgos psicosociales, solicitado por una empresa del sector industrial, cliente de la consultora, para un grupo de 6 empleados del sexo masculino, 4 del área operativa y 2 del área administrativa, con el propósito de eliminar éstos riesgos. Pero antes de ello, la entidad solicitó la evaluación respectiva para identificar los...