La investigación tuvo como objetivo general determinar las características de la motivación de los trabajadores para incrementar la liquidez en la Empresa Transporte Freseni Rivera E.I.R.L., Lurín, Lima, 2024. La investigación fue de tipo cuantitativo, de nivel descriptivo, de diseño no experimental y de corte transversal. Se utilizó una población muestral de 18 trabajadores, a quienes se les aplicó una encuesta y como instrumento un cuestionario de 24 preguntas en escala de Likert. Obteniendo los siguientes resultados, para la variable motivación laboral, el 44.44% de los trabajadores considera que su salario es adecuado en relación con sus responsabilidades. El 61.11% menciono que no está ni de acuerdo ni en desacuerdo que su salario es competitivo en el mercado laboral actual. El 66.67% manifestó que está en desacuerdo que se sienta satisfecho/a con las oportunidades de ...