Por medio de la investigación aplicada en la Municipalidad Distrital de Curahuasi se obtuvieron resultados que reflejan niveles relevantes como causantes de estrés laboral en los servidores de la Municipalidad Distrital de Curahuasi, obteniendo los siguientes resultados para las dimensiones; funciones específicas del trabajador (62.7%), organización del trabajo (52.7%), relaciones laborales (36%) y causas socioeconómicas (69.3%) lo cual permitió concluir que por medio de estas causas si existe estrés laboral en los servidores de la Municipalidad Distrital de Curahuasi. En conclusión, se pudo identificar los indicadores más relevantes que generan estrés laboral en los servidores de la Municipalidad Distrital de Curahuasi, podemos dar recomendaciones para minimizar las situaciones estresantes dentro del ámbito laboral, y así garantizar la productividad de los servidores.