El presente trabajo de investigación se sustenta en los efectos que está ocasionando la pandemia del COVID-19 en la gestión de los recursos humanos de la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos-SUNARP, así como el resultado de la aplicación de las normas, directivas, protocolos y lineamientos emitidos por las entidades del gobierno y la SUNARP para enfrentar la pandemia, situación que en algunos casos ha fortalecido la gestión de los recursos humanos y en otros casos ha causado temor e incertidumbre en los trabajadores de la entidad, por lo que es importante realizar las recomendaciones del caso. También se analizaron las diferentes acciones implementadas por la entidad a través de la Oficina General de Recursos Humanos, para evitar la propagación del COVID-19 y otorgar seguridad y tranquilidad a los trabajadores. Luego se analizaron las estrategias realizadas por ...