La presente investigación tuvo por finalidad determinar la relación entre las variables Clima Organizacional y el Bienestar laboral, utilizando una muestra equivalente a la población de 80 profesionales de Salud del Instituto Nacional de Salud, a las mismas que se solicitó a participar voluntariamente en el estudio; los instrumentos fueron medidos empleando la escala de Likert, para recoger la información se utilizó como instrumento el cuestionario, a los que para utilizarlos, previamente se determinó la alta confiabilidad mediante Alfa de Cronbach, obteniéndose para la variable Clima Organizacional una confiabilidad de 0,815 para 24 preguntas y para la variable Bienestar Laboral una confiabilidad de 0,827 para 25 preguntas, los resultados fueron mostrados mediante el uso de la estadística descriptiva mediante tablas de frecuencia y figuras; además de la estadística inferencia...