En el presente trabajo de investigación se propuso el objetivo de determinar el efecto que tienen los Subsistemas de la Ley del Servicio Civil – Ley N.º 30057 en la Gestión de Recursos Humanos en la Municipalidad Distrital de Amarilis de Huánuco 2020. Métodos y material. Fue un estudio a nivel descriptivo, ya que se describió el efecto que existe entre dos variables que constituyen causa y efecto, con diseño no experimental. La muestra probabilística la conformaron 71 servidores públicos de distintos regímenes laborales de la Municipalidad, al cual se les aplico un cuestionario previo consentimiento informado. Se aplicó un análisis estadístico descriptivo, comprobando la hipótesis mediante la prueba del chicuadrado a un nivel de confianza de 95%, apoyado por el software estadístico SPSS. Resultados. Respecto a los Subsistema de la Ley del Servicio Civil, así como de la ...