A continuación, se presentan los resultados de la aplicación de los instrumentos de medición Engagement Laboral y Gestión Administrativa a 34 directivos, de la Municipalidad Provincial de Tacna. El objetivo general de la presente investigación fue conocer la relación que existe entre el Engagement Laboral y Gestión Administrativa en los directivos de la Municipalidad Provincial de Tacna, Región Tacna, 2020. El tipo de investigación del presente estudio es básico, su diseño es no experimental transversal se abordó con enfoque cuantitativo, de nivel relacional, no experimental. Se aplicó un cuestionario debidamente validado por jueces, denominado Engagement Laboral con 17 ítems y un cuestionario de la variable Gestión Administrativa con 16 ítems. Se utilizó una muestra interesada de 34 directivos, la cual fue la totalidad con la que cuenta la entidad de estudio. Se aplicó...

Esta tesis tuvo como objetivo determinar si existen diferencias en el desempeño gerencial de las MYPE antes y después de la capacitación realizada por la Dirección Regional de la Producción Tacna, en el año 2017. Es una investigación de tipo básica, con un diseño pre experimental, teniendo como muestra a 56 participantes del programa de capacitaciones organizado por la Dirección Regional de la Producción en Tacna, a quienes se les aplicó un cuestionario con 28 ítems, al iniciar y finalizar las sesiones; asimismo, los resultados fueron procesados a través de la prueba “t” para dos muestras relacionadas. Se concluye que existen diferencias significativas en el desempeño gerencial de las MYPE antes y después de la capacitación realizada por la Dirección Regional de la Producción Tacna, en el año 2017, con una diferencia en la media porcentual de 17,43 % entre ambas v...