Establecer la asociación entre el talento humano, y desempeño laboral, con el manejo de proyectos de inversión en la Dirección Regional de Producción Cusco. Fue una investigación de enfoque mixto, puesto que se aplicó encuestas de respuestas cerradas, y entrevistas de respuestas abiertas. La población o universo de interés de esta investigación, conformaron 9 funcionarios relacionados con proyectos de inversión de la Dirección Regional de Producción de Cusco, y el director de recursos humanos del Gobierno Regional de Cusco. Se realizaron los análisis de los resultados en donde, el 33,3% de los funcionarios, indicaron que, cuentan con menos de 100 proyectos de inversión en ejecución. Por otro lado, el 55,6% de los entrevistados ha manifestado que los proyectos de inversión nuevos varían en función de la política institucional. El 33,3% de los entrevistados, no precisa ...