La tesis presentada tuvo como objetivo principal: Analizar la Capacitación Laboral y la Productividad Laboral en los trabajadores de la Empresa Tower and Tower S.A., Tacna – 2021. Respecto al marco metodológico, se realizó una investigación de tipo básica, enfoque cuantitativo, alcance descriptiva – correlacional, diseño no experimental de corte transversal; la muestra estuvo conformada por 60 colaboradores que trabajan en las áreas de marketing, operaciones, finanzas y proyectos durante el 2021. Las variables de investigación fueron medidas a través de la escala de Likert. Concerniente a los resultados, se encuentra que, 53% de la muestra denota un nivel alto de capacitación laboral y el 78% de la muestra revela un nivel alto de productividad laboral. Con respecto a las conclusiones, con ayuda de la prueba estadística de Rho de Spearman, con p-valor igual a (0,000) menor ...

La presente investigación titula “La subcontratación de personal y su influencia en el rendimiento laboral en el Seguro Social de Salud del Perú, Tacna 2017”, y corresponde al trabajo de tesis para optar por el título de Ingeniero Comercial en la Universidad Privada de Tacna. El objetivo del trabajo es determinar el nivel de influencia entre la subcontratación de personal y el rendimiento laboral en el Seguro social de Salud del Perú, Tacna 2017. La metodología propuesta es de tipo pura, de diseño no experimental y transversal, además de ser explicativo de causa-efecto, cuyo ámbito es el Hospital III Daniel Alcides Carrión de la Red Asistencial Tacna, dirigido a 157 colaboradores de la institución a quienes se aplicó un cuestionario. El trabajo concluye que la subcontratación de personal presenta una influencia significativa en el rendimiento laboral en el Seguro social...