Mostrando 1 - 4 Resultados de 4 Para Buscar 'DiazGranados, Deborah', tiempo de consulta: 0.35s Limitar resultados
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artículo
Este artículo proporciona una breve revisión de la literatura sobre entrenamiento, rubro que representa uno de los mayores gastos de una organización empresarial. El resultado de nuestra revisión sugiere que se ha realizado un gran avance que nos ayuda a entender el diseño, el desarrollo y el impacto del entrenamiento. En este documento presentamos algunos de los más recientes descubrimientos encontrados en la bibliografía sobre entrenamiento, incluyendo una discusión sobre las condiciones bajo las cuales este permite el máximo rendimiento.
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artículo
Teams are a critical part of organizations today. In this paper we provide a review of the critical topics found in the team literature. This paper reviews the necessary teamwork components and coordinating mechanisms that promote effectiveness. Included is a discussion of the team training strategies that have been developed in order to target success in teams. The paper concludes with several avenues that can be taken by team researchers to address the questions that remain unanswered.
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artículo
Este artículo proporciona una breve revisión de la literatura sobre entrenamiento, rubro que representa uno de los mayores gastos de una organización empresarial. El resultado de nuestra revisión sugiere que se ha realizado un gran avance que nos ayuda a entender el diseño, el desarrollo y el impacto del entrenamiento. En este documento presentamos algunos de los más recientes descubrimientos encontrados en la bibliografía sobre entrenamiento, incluyendo una discusión sobre las condiciones bajo las cuales este permite el máximo rendimiento.
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Teams are a critical part of organizations today. In this paper we provide a review of the critical topics found in the team literature. This paper reviews the necessary teamwork components and coordinating mechanisms that promote effectiveness. Included is a discussion of the team training strategies that have been developed in order to target success in teams. The paper concludes with several avenues that can be taken by team researchers to address the questions that remain unanswered.