El presente trabajo de investigación tuvo por objetivo determinar la influencia del clima organizacional en el desempeño laboral en el Hotel Internacional en Tingo María – 2019. El problema general estuvo referido ¿De qué manera el clima organizacional influye en el desempeño laboral en el Hotel Internacional en Tingo María – 2019?, cuya hipótesis fue el clima organizacional influye significativamente en el desempeño laboral en el Hotel Internacional en Tingo María - 2019. Con respecto a la metodología, es una investigación básica, de enfoque cuantitativo, con un nivel descriptivo y un diseño no experimental transversal. La población estuvo divida en dos tipos la primera compuesta por 16 trabajadores y la segunda población por el gerente. Se aplicó las técnicas de la encuesta y la entrevista, con sus respectivos instrumentos el cuestionario para los trabajadores, y ...