La presente investigación trató de determinar la relación existente entre la gestión de recursos humanos y la prevalencia de infecciones nosocomiales en la unidad de cuidados intensivos de Hospital Nacional Dos de Mayo en Lima. Se utilizó un diseño no experimental, recolectando datos de los años 2017 y 2018 en dicha unidad con respecto al número de personal y tasas de infecciones nosocomiales. Los resultados obtenidos al correlacionar variables como la cantidad del personal y número de infecciones nosocomiales, asi como número de camas con tasas de infecciones, muestran que el valor p obtenido por estadística no paramétrica de correlación de Spearman es no significativo. Se concluyó que no hay relación absoluta entre número de personal atendiendo y la tasa de infecciones nosocomiales. Mas importante es que el personal cumpla con las normas de bioseguridad y logren una ade...