En las municipalidades, como en todas las organizaciones, surgen conflictos laborales que son inevitables, y afectan distintas variables; una de ellas es el desempeño de los trabajadores, quienes disminuyen su rendimiento y dificultan, el cumplimiento de metas y objetivos, disminuyendo la efectividad de la gestión municipal, con la consiguiente afectación de los vecinos. Esta investigación formuló como objetivo determinar qué relación existe entre conflictos laborales y el desempeño de los trabajadores de la municipalidad distrital de Simbal, 2023. La metodología de investigación empleada fue cuantitativa, descriptiva, correlacional, transversal y de diseño no experimental. La técnica de recolección de los datos empleada fue la encuesta y el instrumento el cuestionario estructurado, aplicado a una muestra de 50 trabajadores de la municipalidad distrital de Simbal. La investi...