La presente investigación tiene como objetivo general describir los factores más importantes en la satisfacción laboral en los colaboradores del Centro Médico Villa María en el distrito de San Juan de Miraflores – 2022. Para su desarrollo se utilizó la metodología de investigación tipo descriptiva cuantitativa, de diseño no experimental y de forma transversal. La población fue censal utilizando a los 40 colaboradores del Centro Médico. Se utilizó la técnica de encuesta y se aplicó como instrumento un cuestionario elaborado y validado por la Psicóloga Sonia Palma Carrillo (2005) en el que basa cuatro dimensiones Reconocimiento Personal y/o social, Significación de la Tarea, Condiciones de Trabajo y Beneficios Económicos. Se obtuvieron como resultados en la investigación que los factores que intervienen en la satisfacción con mayor impacto solo fue la dimensión Signif...