La presente investigación tiene como objetivo analizar la influencia del Síndrome de Burnout sobre el clima organizacional del personal que labora en el Centro de Salud Militar de la 32 Brigada de Infantería. Es una investigación de tipo no experimental, descriptivo de corte transversal, correlacional simple. La muestra corresponde a la totalidad de la población de trabajadores del centro de salud militar de la 32ª brigada de infantería que fueron los 60 trabajadores, los cuales aceptaron a participar la totalidad de la población, por lo que no fue necesario calcular la muestra, se utilizó como instrumentos una encuesta denominada Inventario de Clima Organizacional de la Organización Panamericana de la Salud (OPS) para evaluar el Clima Organizacional, este cuestionario consta de 80 items divididos en cuatro dimensiones liderazgo, motivación, reciprocidad y participación y el ...