La investigación busca proponer la modificación del Artículo 46 DEL TUO DE LA LEY MYPE, Ley de Promoción y Formalización de la Micro y Pequeña Empresa (en adelante, Ley MYPE), para proteger el derecho a las vacaciones de los trabajadores en todo nuestro país, teniendo en cuenta que, en el campo laboral, es uno de los beneficios sociales que corresponde a todos los trabajadores, ya sea del sector público o privado, por eso la aplicación de este artículo se considera discriminatoria y desigual, y también uno de los derechos constitucionales es la igualdad ante la Ley y, por lo tanto, resultó contrario a la Constitución. Es por eso que, en este trabajo de investigación, analizaremos este beneficio social, que tiene un reconocimiento como un derecho constitucional, que nos lleva a realizar un análisis de la norma infra constitucional, a la luz de la Carta Magna y los tratados ...