El presente trabajo de investigación sostiene como objetivo determinar la relación entre los factores de riesgos laborales con la ausencia laboral en trabajadores de una empresa de empaquetamiento - Lima 2022. La metodología aplicada es de enfoque cuantitativo, aplicado y prospectivo, diseño no experimental, correlacional y transversal. Se trabajó con un total de 40 trabajadores, la técnica manejada fue la encuesta, para medir las variablescon sus respectivas dimensiones se utilizó dos cuestionarios, siendo estos validados mediante el juicio de expertos para su posterior aplicación. Los resultados muestran que los factores laborales tanto ergonómicos comopsicosociales no influyen con el ausentismo laboral la prueba de correlación de Pearson (0.337) demostró que tiene un sig.=pvalor > 0.05 por lo tanto la pruebano es significativa entendiéndose que no existe asociación entre ...