En estos tiempos, la motivación y la satisfacción laboral en el trabajo es un tema muy importante, ya que representa un factor clave que permite el desarrollo y la administración del talento humano dentro de la organización, es por ello que esta investigación se basó en un estudio descriptivo correlacional, que tiene como objetivo general, determinar la relación que existe entre la motivación y la satisfacción laboral de los colaboradores en Casamar acabados y ferretería Tarapoto, periodo 2017. La investigación comprende de dos variables, la motivación y satisfacción laboral en el trabajo con sus dimensiones: factores higiénicos, factores motivacionales y la segunda variable satisfacción laboral con sus respectivas dimensiones que son: compatibilidad entre personalidad y puesto de trabajo, reto del trabajo, condiciones de trabajo, apoyo de colaboradores y sistema de recomp...