El presente trabajo de investigación, tiene como referente el tema del contrato laboral del trabajador obrero municipal y la vulneración de sus derechos en la Municipalidad de Carabayllo 2017, siendo que en la actualidad los gobiernos locales, tienen como preferencia solo contratar bajo la modalidad del Contrato Administrativo de Servicios conocido como CAS a la mayoría de sus trabajadores, excluyendo la modalidad contractual que le corresponde al trabajador obrero municipal; conforme lo señala la Ley Orgánica de Municipalidades N°27972, la cual se sujeta al régimen privado, este tipo de acción trae en consecuencia que al obrero se le prive de derechos y beneficios, que conforme a su naturaleza de la prestación brindada, como es de limpieza pública, parques y jardines, serenazgo y otros campos, es una actividad permanente que requiere la comunidad y que por regla general tal co...