El objeto de la investigación fue determinar la relación entre competencias laborales y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa TK Elevadores Perú, Lima – 2022. La investigación fue tipo básica y enfocada en analizar el conocimiento mediante la compresión de elementos, de enfoque cuantitativo; se usó el método descriptivo correlacional y de corte transversal. El diseño que se utilizó fue no experimental dado que se ejecutó sin manipular las variables. La población fue de 152 trabajadores; y la muestra estuvo constituida por 109 trabajadores de todas las áreas de la sucursal de Lima, para la recolección de datos se utilizó dos cuestionarios, uno por cada variable. Los resultados mostraron que el 89,9% de los encuestados manifestaron que las competencias laborales en la empresa son adecuadas, mientras que un 10,1% percibe que tienen un nivel regular. Asimismo,...