La presente investigación tiene por objetivo implementar un sistema de evaluación que permita incrementar a un 95% la generación de los reportes de desempeño de docentes y notificación en fecha establecida, dicha evaluación se envía a los docentes al finalizar el mes. La metodología se basa en el desarrollo de un nuevo aplicativo que trabaja con tecnología Microsoft a través de su plataforma .Net, que unifica toda la información que es almacenada en diversas bases de datos. Estos valores corresponden a las notas, marcaciones que el docente registra en la plataforma para el dictado de clases, el resultado de las encuestas que completan los alumnos y comentarios de los supervisores luego de visualizar las grabaciones. A todos estos registros se les aplica una ponderación en base a los criterios establecidos por la institución, y terminan en un informe de desempeño por cada do...