El tema de estudio en la presente investigación fue la gestión del talento humano y la satisfacción laboral de los empleados de la Dirección Subregional de Salud Cutervo. Siendo el problema de investigación ¿de qué forma una propuesta de gestión del talento humano puede ayudar a mejorar la satisfacción laboral de los empleados de la Dirección Subregional de Salud Cutervo durante el año 2015? Este trabajo de investigación permite establecer una gestión del talento humano, considerando como punto de partida de la cadena estratégica a las políticas de recursos humanos, las mismas que está referida a la planeación, admisión, formación, desarrollo, evaluación y control. El estudio está basado en una investigación descriptiva propositiva. La metodología de recolección de datos se efectuó a través de la encuesta aplicada al personal administrativo de la institución De...