El desarrollo de las empresas se basa en el trabajo conjunto de todos sus integrantes en sus diferentes procesos pero siempre es necesario los pilares de ese conjunto los cuales son los líderes, quienes dirigen todas sus fuerza hacia un mismo objetivo a través de sus diferentes estilos, esenciales en diferentes situaciones de la empresa donde el líder está en la capacidad de decidir cual estilo es el más adecuado para cada grupo o situación, lo que se conoce como el liderazgo situacional que influyen en varios procesos como los es la toma de decisiones de la misma gerencia. La presente investigación tiene como propósito determinar la relación entre el liderazgo situacional y la toma de decisiones de parte de los gerentes deportivos de las divisiones menores de los clubes profesionales de Fútbol de Lima Metropolitana entre 2021 y 2022. El estudio tiene un alcance correlativo sim...