La investigación plantea como objetivo Determinar la relación existe entre el clima organizacional y desempeño laboral en la Empresa Prestadora de Servicios de Saneamiento Moyobamba, año 2020; correspondiendo a una investigación del tipo básica, con un diseño correlacional, no experimental, descriptiva, transversal; teniendo como población a 56 trabajadores de la EPS Moyobamba y una muestra igual a 56 trabajadores, empleando como técnica la encuesta y como instrumento para el recojo de la información al cuestionario. Sus conclusiones son, existe relación positiva muy alta entre el clima organizacional y desempeño laboral en la Empresa Prestadora de Servicios de Saneamiento Moyobamba, año 2020; donde el valor del R de Pearson es 0.946 con un nivel de significancia de 0.05, es decir el clima organizacional ayuda en el desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa Presta...

La investigación planteó como objetivo, determinar la relación entre la ejecución presupuestal y la calidad de servicio en la Empresa Prestadora de Servicios y Saneamiento, Moyobamba - 2021, siendo el tipo básica, diseño correlacional no experimental, con una población de 34 colaboradores y una muestra censal, aplicando como técnica la encuesta y el instrumento del cuestionario. Los resultados demostraron que existe relación positiva moderada entre las fases del compromiso, devengado y pago de la ejecución presupuestal con la calidad del servicio. Se concluyó que la relación entre la ejecución presupuestal y la calidad de servicio en la Empresa Prestadora de Servicios y Saneamiento, Moyobamba -2021, es significativa alta y positiva, con un valor del R de Pearson de 0.716 yel coeficiente de determinación de 49.28 %.