El objetivo de la investigación es poder determinar cómo se regulo el trabajo remoto y su aporte a la regulación laboral del empleador en accidentes laborales en el teletrabajo. El enfoque empleado fue cualitativo, de tipo descriptivo, por lo que se basa en un estudio de la realidad natural de los hechos y como se desarrolla. Por un lado, la normatividad con respecto al trabajo remoto es muy genérica y no determina con claridad la responsabilidad por parte del empleador sobre los accidentes y los acondicionamientos de los ambientes donde se van a desarrollar las labores. Asimismo, la falta de ejecución por parte del empleador para la supervisión y capacitación a los trabajadores para un mejor condicionamiento de los ambientes donde van a realizar las labores del teletrabajo. Conclusiones; por un lado, el aporte del trabajo remoto a teletrabajo fueron mínimos como se ve reflejado ...