El presente modelo de negocio representa una propuesta sostenible e innovadora que busca elevar la empleabilidad de los egresados de las universidades públicas acortando la brecha existente con los egresados de las universidades particulares a través de la aplicación de un programa de desarrollo de habilidades blandas y herramientas de empleabilidad. En los capítulos siguientes se demuestra la viabilidad del modelo en base a un estudio realizado en los actores involucrados en este negocio (especialistas de gestión humana, mercado laboral y estudiantes) y adicionalmente incluimos un piloto realizado en jóvenes de características similares del target, en la UPC. Confiamos en que la propuesta presentada agregará valor a la educación universitaria del país y podrá ser desarrollada en las 30 universidades públicas peruanas que cuentan con una población de 300 000 estudiantes con ...